一：目的 企业的本质是追求可持续的利润，因此培训作为企业宗旨的一部分，也应该是可持续的利润。在这方面，主要是帮助企业建立和加强两方面的能力： 竞争力(经营能力)与组织效率(管理能力) 注：你需要知道的所有事情，目标和过程的结束都是不受限制的。没有目的，如果过程是完美的，那可能是忙碌的一天。因为企业培训不是员工福利，也不是花瓶。为公司创造利益是有价值的。只

 网上考试是教育的一个热点。它是建立在国际互联网或Intranet上的应用系统，客户机的配置可以非常简单，因此测试不受该地区的限制。一个完整的在线考试系统，如软件的新smartexam,用户可以检验自己的学习效果在时间线上学习后，发现自己的不足，使得学习效率大大提高。在网上考试系统中，试题的生成、试卷的提交、成绩的审批都可以在网上自动完成。

企业培训的目的和意义，在线企业培训面临哪些问题？越来越多的企业重视培训，同时也有越来越多的企业发现培训存在着各种各样的问题，主要表现在：说的重要，做的不重要。一是老板或业务部门重视和支持，所以他们很容易有一个好的生活，什么样的培训要视情况而定。 第二，计划已经制定好了，但是总是因为其他原因而改变，所以公司在实施的时候显得更为迫切第三，报名参加培训的员工在与其他事