制造业企业培训解决方案

工业4.0时代,企业核心人才培养模式已经发生变革,建立新型人才培养体系,打造企业在线学习系统已经是大势所趋。EduSoho针对制造业企业提出“平台+内容+服务”一体化解决方案

制造业企业培训面临的四大难题

基层管理人才空缺
人才空缺的情况下,如何帮助新员工快速上岗以及推动基层管理者培训落地?
企业人员流动性大
制造业人员流动性大,如何解决用工难问题,实现人才订单式培养?
员工安全意识薄弱
缺少安全相关课程及培训平台,如何组织生产安全培训,提高员工安全意识?
生产培训难以兼顾
员工时间有限,生产与培训往往难以兼顾,如何利用碎片化时间进行学习?

制造业企业如何解决内容、运营、教学问题

四大典型业务场景

班组长培训

从新人入岗到操作员再到班组长,全培训流程贯穿,推动基层管理者培训落地

生产安全培训

可持续更新的课程、沉淀实战经验的知识库、随时发起的专项考核、线上线下结合的专项培训

产训矛盾治理

场景覆盖全面的学分积分系统,满足随时随地学习的多终端应用,可收集员工反馈的调查问卷功能

校企合作模式

针对制造业建立岗前代训、订单签约式校企合作模式;产教融合,使企业需求与学校教学无缝衔接

五大基础功能场景

助力新人快速上岗

加速人才供给,适应快速发展,建设快速、高效、复用的新员工生产线。

  • 建设新员工专题

    学习内容整合,标准培训复用

  • 学习路径规划

    为新员工匹配学习与晋升路径

  • 学习效果评估

    考试结合数据分析评估学习效果

  • 丰富新员工资讯

    企业推送,加速新员工认同感

企业培训平台岗位地图&数据画像功能

岗位能力提升培训

  • 岗位画像

    岗位属性 企业特征 基本岗位

  • 岗位分析

    职业素质 职业能力 职业行为

  • 培养体系

    快速上岗 适岗培训 专业技能

  • 培训方式

    多端在线 混合学习 岗位地图

  • 激励手段

    积分管理 定制证书 学习排行

  • 评估追踪

    多维分析 自制报表 实时监控

制造业员工岗位能力提升培训体系

生产安全规范建设

沉淀安全制造、精益生产等知识,构建专业化组织智库。

  • 知识生产/呈现:不限类型,随时随地记录沉淀知识
  • 内部专家团:可邀请专家团,协助解答员工提问
  • 知识便签:支持平台全场景,快速插入知识便签
  • 快速分享内容:一键抓取,输入地址快速创建知识
  • 知识订阅与输送:知识库、知识标签订阅,管理员指定订阅
  • 对外知识输出:公开知识库多渠道嵌入,实现对外输出
制造业生产管理、工业安全课程内容资料

分享学习氛围打造

打造学习分享型的内部氛围,提升集团凝聚力与战斗力

企业学习生态圈:

  • 岗位画像
  • 内容分享
  • 话题讨论
  • 小组广场
  • 学习排行
  • 一问一答
  • 兴趣部落
制造业企业培训平台学习小组功能

巩固学员学习效果

  • 题型多样化

    多达13种题型支持,满足制造业企业视频实操题目考核需求

  • 多场景、智能判卷支持

    支持多种考试类型及智能评分判卷,减少人力成本,提升企业效率

  • AI云监考防作弊

    AI人脸核验、替考切屏等异常行为监测,杜绝考试作弊行为发生

  • 高并发支持

    支持万人以上同时在线考试,满足制造业大规模测试考核需求

  • 考试提醒和数据统计

    考前自动提醒,考后统计数据、考试状态查看、 题目详情导出

制造业企业培训平台员工考试功能

解决方案框架

制造业企业培训解决方案框架图

我们的优势

加速人才培养
优化人才培训流程,实现人才快速上岗
性能安全稳定
安全可信的制造数字化平台,助力企业品牌塑造
提升员工能力
打造员工专业化能力,提升生产制造水平
海量课程资源
精益生产、安全管理、管理技能、班组长提升...
快速迭代优化
多家行业头部客户实践经验,持续优化产品
完善服务支持
专业团队,提供运营、资源对接、技术支持等全面服务

客户案例

奇瑞汽车
奇瑞公司希望能打造一个涵盖各类课程和师资资源,为集团提供知识沉淀服务并进行数据管理的系统。EduSoho为奇瑞提供了包含网校管理、课程管理、题库试卷、学员学习4大子系统的完整解决方案。
MISUMI
MISUMI自2003年6月在中国成立了三住精密机械有限公司,总部设立在上海。EduSoho帮助MISUMI实现了所有培训项目线上化,满足了客户多要求培训方式,帮助客户提升了员工整体素质。
卧龙电驱
卧龙电气集团拥有20家一级子公司,员工超13000人。集团希望通过打造一个系统来支持分公司众多复杂的组织机构体系,EduSoho帮助集团打造了含430多门课程的课程库,培养企业管理者上百人。