企业e-learning系统的发展趋势。从最新情况看，随着移动学习成为热点，智能手机和pad的普及，越来越多的企业开始使用移动学习。目前，e-learning已经成为企业员工学习的重要手段。企业每年也有固定的预算。许多e-learning也摆脱了生死期，进入了一个稳定的利润区。节省培训费用随时更新内容减少计划时间跟进学习情况发现和培养人才e-learning的应用要点如下：在线学习和支持混合培训按需学习和社会化学习支持企业绩效国有企业：...
查看全文 >美国劳工统计局的数据表明，在现代社会，知识更新速度加快，人们用于解决工作问题的知识只有30%来自学校和企业形成知识积累提供正式的培训，而70%的知识来自于非正式的培训，在工作实践中独立地收集员工、理解和使用信息。 因此，是时候改变我的人才使用理念了：我们不应该期望任何一份工作，只要有一个合适的"待命"的人，我们最应该关心的是，我们能给这份工作提供智力支持吗？这样，e-learning可能是最实用的培训方法之一。 首先，通过正规培训，e-...
查看全文 >e-learning学习平台是指在由通信技术、微机技术、计算机技术、人工智能、网络技术、多媒体技术等组成的电子环境中进行学习。这是基于技术的学习。这构成了在这个电子学习环境中使用的工具。 e-learning通常由三个主要部分组成：以多种媒体格式表达的内容，学习过程的管理环境;以及由学习者，内容开发者和专家组成的网络社区。在当今快节奏的文化中，组织能够使用E-Learning让员工将这些变化转化为竞争优势。 企业e-learning系...
查看全文 >英特尔首席执行官Barry Barrett说，访问中国期间，上周，英特尔的未来在中国的投资将集中在教育。发展教育（E-Learning）对互联网在中国教育行业的一大发展趋势。然而，美国最近的一项调查显示，在线培训用户、分析师和投资者在教育问题上出奇地统一。 他们都认为e-learning技术本身还存在许多问题有待解决，如：e-learning系统中所包含的各种组件的集成是有缺陷的，许多产品都有很大的技术局限性。缺乏服务支持和产品供应商自...
查看全文 >e-learning软件哪家好？你用过哪个？e-learning在线培训系统受到很多企业的青睐，对于那些还没有e-learning软件的公司来说，就非常迫切的需要一个e-learning软件来辅助公司的培训体系，那么你用过哪些e-learning软件呢？一、e-learning软件需具备哪些功能模块1.在线考试学员在学习完课程以后，可当即进行随堂测试，以此来检验自己的学习成果。2.以赛代考用趣味竞赛代替严肃考试，让学员在PK竞争中高效的...
查看全文 >趋势1:世界上到处都有更多的移动设备。事实上，根据台湾市场情报中心的统计，全世界33亿的移动电话用户将达到2010,超过世界人口的第三。因此，毫无疑问，移动电话用户希望随时随地使用学习技术。 趋势2:混合学习环境。 顾名思义，混合学习环境指的是将各种学习方式组合成一个统一学习计划的公司，包括自助学习和教师指导。 趋势3:人才开发工具包。 人才开发将五个要素结合成一个整体解决方案： 评估员工表现并安排继任计划；实施培训以弥补绩效缺陷或扩...
查看全文 >E-learning作为提供给学习者一种全新的学习方式，增强了随时随地学习的可行性，从而为终身学习提供了可能。而且E-learning不仅仅是用在学校的学生教学中，在企业给员工培训学习中也同样适用。今天主要给大家介绍就是E-learning在企业培训中的应用。早些时候，它没有被全心全意接受，因为人们认为该系统缺乏学习中所需的人为因素。但是，随着技术的飞速发展和学习系统的进步，它现在已为大众所接受。引入计算机是这场革命的基础，并且随着时间...
查看全文 >公司企业如何选择e-learning系统平台供应商？国内有近100家平台供应商，从专业课程供应商到软件供应商，随处可见。如何选择一个实用的e-learning平台？e-learning在线学习系统将从以下几点进行分析。 1.根据培训策略选择培训平台应用深度。 每一个组织的战略不同，决定了网络学习平台。应用深度为小型企业约50人，例如，e-learning培训内容可能比较单一，只可能是一个特定的域特定的训练，他们不需要建立课程体系的e-...
查看全文 >E-learning、移动学习或企业大学，是目前许多企业的重点，根据小编将近20年华为、碧桂园、美团等企业建立企业e-learning和移动学习平台，公司大学的实践经验，有以下想法和行业趋势想与大家分享： 1、E-learning和移动学习的发展需要注意三个基本点 许多公司正在使用E-learning和移动学习平台来培训员工，但大多数公司都面临着诸如员工参与率低，课程内容和员工需求偏差以及单一培训形式等问题。小编认为，企业应该找到三...
查看全文 >近年来,各个领域的"外包"市场发展迅速,e-learning也不例外.传统的e-learning企业应用市场主要为企业提供e-learning技术、内容及相关服务.网络学习领域的"外包"市场还包括三个方面: 第一,技术外包. 技术外包主要是指学习管理系统的外包服务.主要包括两种模式:针对一般型(中小企业、技术外包),只要通过SaaS或ASP模式租赁LMS技术服务公司,通过购买/租赁账户形式,使用LMS.这种方式可以降低企业的采购成本,对...
查看全文 >随着互联网的快速发展，e-learning系统和移动学习以其强大的资源整合能力，广泛的受众和低成本在企业管理培训中占据重要地位。目前，市场上的企业企业e-learning和移动学习管理软件可以被描述为多样化，功能齐全，成本高昂且定制化系统。但是，对于大多数人力资源而言，e-learning和移动学习都在企业中具有一门深厚的学问。小编认为，如果e-learning和移动学习产生了效果，e-learning和移动学习的内涵不仅要保持在初级水...
查看全文 >网络学习，通过计算机网络，或通过手机无线网络，网络中的虚拟课堂网络教学、学习模式；随着互联网+越来越多的概念，教育领域和及时的电子学习系统平台的推出，电子学习平台的迅速发展，越来越多的教师将他们的课程框架、讲义和阅读请点击网站供学生浏览，使用电子邮件和其他通信与学生交流。 从那时起，网络教学的需求不仅增加了，而且一些学院和公司已经开始了专业的网络教学和应用系统，主要帮助学校开发教学资源。后来，该功能进一步完善，以支持网络教学活动的管理。...
查看全文 >带你了解e-learning软件的操作和维护。无论什么软件不运行，都不能达到理想的效果。E-learning软件是许多企业应该关注的问题，尤其是企业教育培训软件的运行。继续以上内容，小编继续介绍并重点介绍企业e-learning软件的运行情况。 e-learning软件操作的内容上传与维护1、内容检查和标准化处理首先，在上线前对内容进行详细检查，包括内容格式、大小、屏幕比例是否符合平台技术要求，注意内容是否有敏感内容、排版、清晰画质等，...
查看全文 >网络教育（网络教育）自1999以来一直受到资本的热烈欢迎，因为网络经济一直处于狂热状态。但与其他互联网经济体一样，泡沫也出现了，大量的电子学习公司倒闭了。 2004,网络游戏出现了投资热潮，但投资者很快发现网络游戏泡沫是严重的。伴随着巨大的变革，网络游戏的投资热潮急剧下降。投资者再一次把目光放在网络教育上。自2005以来，电子学习再次被资本所接受，并且正在升温。 2005年初，学习网获得第二轮融资，风险资本超过1亿元。投资者是麦格劳山，...
查看全文 >近日,在线教育已经开始在中国网络企业的基本应用.调查数据的结果表明: 有的企业应用满意度较高,但多数企业没有达到预期目标. 据调查,74%的企业认为e-learning应用有一定效果,但两者之间仍存在一定的差距.19%的企业对e-learning的综合应用效果满意,达到了预期目标,百分之七的企业认为e-learning应用效果不佳,没有达到预期效果.与往年相比,最大的变化是电子学习效果良好的企业数量. 据调查,应用效果好的企业找到切入点...
查看全文 >SCORM，就是内容共享对象参考墨香或者是共享组件引用模式，由ADL合成哥哥哥学习标准规范而成的，对于数字内容的教学设计，内容的研究送上一个完整的制度。他们中的大多数使用scorm1.2标准由于其成熟的网络学习平台的支持。如果你不使用成熟的电子学习平台，你也可以选择其他课程，如网页，Flash，声音/视频等。其实生成SCORM课件，和所谓的课程不仅有课件也可以包含其他元素如Flash，音频/视频（当然，这些元素也可以被添加到课件包，课件...
查看全文 >E-learning平台供应商是指为企业提供网站开发、移动开发、资源管理等互联网技术的商家。 根据技术服务方向的不同，主要分为云计算运营商、大数据运营商、移动APP开发运营商等。 云计算服务包括云服务器、云数据库、云存储、云通信、视频和CDN等，大数据服务包括大数据计算、大数据搜索和分析、大数据APP 移动开发服务主要包括开发环境SDK、软件测试平台、软件运营平台等。在基于具有反复生命力的企业构建的培训体系中具有体系结构优势，在学习运...
查看全文 >e-learning平台为企业打开了一扇新的大门。随着互联网技术的成熟，很多东西逐渐转向网上操作。目前，很多企业都非常重视e-learning平台的建设。本文继续以上内容，为大家带来一个更详细的介绍e-learning平台。 你真的可以利用零碎的时间。E-learning平台确实可以利用零碎的时间，对于学习者来说，学习效果可以从投入到学习中的时间上看出来，而传统的面对面培训投入的时间非常有限。但事实上，除了每年有几天面对面的成功外，员工...
查看全文 >第一，如何通过客观的环境因素(如新冠疫情)将学习从线上转移到线上，从而达到e-learning企业的体验？第二，培训方案不单一。许多企业培训项目涉及线下开展、领导讲话等环节，也涉及网上集体评估、集体调研、视频学习等环节。在线学习项目有多样性的需求，需要一个好的平台来支撑它。第三，企业需要管理培训数据。这包括从需求调查、自学与评价、培训组织、实践检验到学习持续性模块。EduSoho专攻企业数字化培训与人才发展、企业在线学习服务多年，总结了...
查看全文 >企业培训的趋势是什么？是e-learning还是m-learning？为了提升企业的竞争力，越来越多的企业不断投入到员工培训上。企业培训是企业培养人才的重要手段之一，人才是企业发展的关键因素。谁拥有高素质的综合型人才，谁就具有未来经济发展的主动性和竞争力，谁就不会被时代淘汰。 有一个很好的口号：学习能力就是竞争力，培训就是生产力。我们都知道企业培训非常重要，但是你知道中国企业目前的投资回报率是多少吗？据统计，中国企业培训的投资回报率仅为...
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