今天我想说的是e-learning内容很重要， learning从面世到现在已经有着3年时间了，它丰富的内容带我们可以自主的学习，帮助没有时间没有精力的人们能够更好地来充实我们的知识海洋，接下来我们就来说说e-learning都有着哪些内容值得我们来学习。 开发课程有很多资源,但它们能达到多少呢?我想这是很多人都关心的话题,即使是你认为最和在线培训平台应该是简单和容易的流媒体视频教学材料,也不在公司,请专家(SME,subjectma...
查看全文 >e-learning平台是什么？会成为企业培训在线转型吗？随着时代的变化，传统的面对面培训正在向数字化在线培训转变。遵循传统模式的企业部门应该如何面对前所未有的机遇和挑战？01目前，数字技术正以前所未有的速度发展，对我们的工作和生活产生了持续而深远的影响。对于学习者来说，数字化可以让我们体验到更便捷、更友好的学习方式，学习到更丰富的内容资源，随时随地按需学习。然而，如果只注重数字技术的运用，而忽视学习者体验和学习效果的转化，企业培训必然...
查看全文 >如何运营操作好企业e-learning平台系统？在这个信息爆炸的时代，我们需要不断学习。高质量的e-learning对企业的发展有很好的帮助。您对建立网络学习平台有何看法？目前，越来越多的企业在建设e-learning平台，但并不是每个e-learning平台都能达到预期的目标。企业e-learning平台的运行是非常关键的。 E-learning平台运营推广用户推广，即推广用户的活跃度，当用户的保有率基本稳定时，推广成为下一步运营的重...
查看全文 >企业e-learning平台SaaS系统有哪些作用？众所周知，突发疫情放大了网络培训的价值。越来越多的企业开展网上办公和网上培训。事实证明，在线工作和交流更具成本效益。此外，员工还可以利用零散的时间来提高自己。可以说，市场上有很多企业教育培训软件供应商。企业教育培训软件有哪些功能，如何选择企业在线学习平台？ 一般来说，平台功能是企业选择培训平台要素时最重要的考虑因素。那么，一个好的企业教育培训软件需要具备哪些功能呢？首先，培训管理功能一...
查看全文 >e-learning平台有哪些？如何甄别elearning特点？在网络信息时代，企业越来越重视员工培训。经过激烈的竞争，目前的e-learning软件已经得到了公众的认可，企业纷纷推出在线培训系统，通过在线培训系统，企业培训可以摆脱时间和空间的限制，大大提高企业培训的灵活性。但是，目前市场上有很多在线培训系统，功能不同，质量参差不齐，需要企业管理者仔细筛选和选择。因此，如何选择合适的在线培训系统是每个企业管理者和培训部门需要思考的问题。...
查看全文 >在互联网时代，e-learning成为了一种潮流，这一种e-learning平台备受欢迎，其存在着非常重要的优势，下面为大家简析e-learning平台的五大优势。 1、灵活、便捷，学员可以在任何时间、任何地点进行e-learning Internet已经在概念上为任何机构任何人提供了实现一个学习培训目标的方案。技术上的一些障碍，例如访问网络、标准基础设施以及带宽，在今后两年都将不再是大问题。e-learning平台中，企业将能够把培...
查看全文 >在互联网的时代中，很多网上学习的平台逐渐出现，对于e-learning平台，我们应该注重挑选，好的e-learning平台才能有效帮助我们，那么下面为大家介绍e-learning平台挑选的五个关键要点。 一、e-learning平台是否与企业培训实际情况符合 平台选择需要符合企业培训的实际情况，不要被各种各样新型却不一定实用的功能迷了眼，e-learning培训管理系统是否与企业培训管理流程配套，是否用企业培训的流程和语言去设计，是否符...
查看全文 >企业培训e-learning平台的建设和应用。企业发展培训是一个非常重要的环节。您是否重视网络学习平台的建设？关注企业发展的小伙伴应该知道，很多企业都非常重视培训。构建e-learning平台是众多企业的选择。但是，如何使网络学习平台更具价值是一个难点。企业e-learning平台建立后，社区是培训运营商必须关注的一个方面。解决交通问题一直是企业的痛点。在互联网时代，社区代表着新一轮的流量红利。对于企业来说，这也是一个亟待解决的问题。在...
查看全文 >E-learning平台的出现给企业带来了高效快捷的培训模式，在企业培训中发挥了重要作用。 但是，随着社会环境的变化、教育技术的创新和教育理念的升级，企业运用e-learning的目的也在潜移默化中呈现出一些必然的发展趋势。 一是传统标准化培训服务走向个性化培训服务。 二是从满足企业在线培训需求出发，引导员工有效学习；三是产品需求从在线学习升级到知识管理；四是学习方式从系统化走向碎片化；五是学习方式是否正式化？在企业的培训学习中，大部分...
查看全文 >企业在线学习系统e-learning会有进一步的突破吗？在线学习又称e-learning，是指在由通信技术、微机技术、计算机技术、人工智能、网络技术和多媒体技术组成的电子环境中进行的学习。它是基于技术的学习。孙颖在中国推出e-learning已经有20年了。目前，网络学习已经成为许多企业员工学习的重要手段。让我们来谈谈企业在线学习的整体发展现状和趋势分析。 与传统的线下教学形式相比，在线学习具有学习时间和地点控制灵活、学习内容选择自由、...
查看全文 >企业培训体系e-learning系统。近年来，企业培训体系建设逐渐成为企业培训的重要组成部分。很多企业利用在线企业培训系统打通了培训的全过程，利用在线企业培训系统真正实现了企业培训。从e-learning的学习时代，到移动学习时代之后的发展，再到现在的数字化学习发展，培训经历了不同的发展阶段。在互联网的冲击下，也给企业培训带来了新的变化。从最初的电子化尝试到移动端，再到当前的数字时代，数字人才的培养被推到了风口浪尖。那么，什么样的培训可...
查看全文 >到2000,美国约有25至30%的企业已从传统教育培训转为电子学习新模式。根据Forrester研究所关于在企业中使用电子学习的研究报告（检查）： （1）网络学习最常用的是什么？HTML学习者占学习者的79%,演示软件占33%,网络会议使用率为26%. （2）电子学习对企业最大的好处是什么？答案是67%的节省费用，表明36%可以在任何时间在线学习，答案是28%的学习者谁可以提供实时信息。 （3）在因特网上学习最常见的技能是什么？程序学...
查看全文 >其一,国际上和国内的电子学习的序言,仍然是一个比较新的概念,因为我们知道时间不长,但不同的人判断电子学习的观点也不同,所以大家对它的理解是不同的.现在,如果你拜访不同公司的培训主管,你会发现他们对电子学习有不同的看法.下面是一些最常见的想法: 哦,我知道电子学习,可以降低培训成本. 网上学习是教师在网上上课的视频吗? e-learning是未来发展的方向,我们将大力推广. 这是一件好事,但我们员工的素质仍然落后于我们. 听起来不错,但很...
查看全文 >中国人民大学是一所综合性重点大学，这是人文学科的一个重要组成部分，社会科学和管理科学。创办“全国人大网”是国内率先采用的网上大学网络教学模式，拥有六万多名学生，分布在全国29个省、市、自治区，是我国最有影响力的网络大学之一。 中国人民大学的教育教学模式主要是通过计算机网络进行业余和分散教学，学生可以在任何时间和地点上课。主要的教学环节有：网上辅导、多媒体课程和纸质材料、自学、网上答疑、网上讨论、课程、综合实践、课程考试和毕业论...
查看全文 >e-learning是什么？e-learning是在线学习系统，通过网络实现在线学习课堂平台，在课堂上能够讲课、听课、学习、问答、聊天等，基本上将线下课堂的场景都搬运过来了。e-learning讲课系统是什么？是通过信息技术和互联网技术相结合的知识传播培训平台。一、e-learning讲课系统有什么作用1、在线学习培训：通过互联网随时随地进行学习以及培训知识等。2、在线考试：通过互联网进行线上考核，将所学知识真正落地实施。3、学员监管：...
查看全文 >培训是企业人才可持续发展的保证.随着国内企业的不断发展,企业对培训的探索也逐渐加强.特别是一些大企业在培训中非常重要.传统的培训是讲师与学员之间的面对面交流.随着网络化和数字化的发展,e-learning逐渐进入企业培训系统. 电子学习具有以下特点: 1.低成本 据权威数据(trainingmagazine)外,在线学习平台,实施电子学习的公司可以节省40%-50%的培训,学习人员可以压缩到40% - 40%的时间,是前培训完成率的三倍...
查看全文 >与传统的"面对面"相比，在职培训在职培训（在职培训）"handtohand",学习是一种新的学习方式，更重要的是，学习是改变我们的学习理念。因此，电子学习比它的工具意义更强大。4a增长模型（任何时候、任何人、任何地方、任何事物）都可以让你学习电子学习。他把办公室电脑、个人笔记本和手机变成你的个人知识设备和合作伙伴。让他们扮演"教师"的角色。 与一般企业不同，我们认为e-learning是学习哲学的第一个创新。他颠覆了被动的学习方式和理念...
查看全文 >随着e-learning不断被广泛应用，市面上对于e-learning产品的需求是非常大的，我们在众多e-learning产品中，该怎么选择合适的呢？需要有以下这三大方面的挑选技巧。一、Useful 有用目标：a.学习内容的学习目标是否界定清晰？b.e-learning学习内容的学习目标是否与组织的需求一致？c.学习资源中，是否有将学习目标转化为行动要求，或者工具模板？情境：a.学习内容的情境描述，是否跟组织的实际情况匹配一致，是否在组...
查看全文 >随着我国市场经济的持续发展和经济体质的改革，企业之间的竞争程度加剧，对人才的需求也在上升。 企业也越来越意识到，e-learning和移动学习作为创新的企业培训方法，希望从中收获员工技能，但只是态度的养成。建立了e-learning和移动学习平台，其次是要重视企业课程体系的课程设计。其中，体验式培训将帮助企业把培训提升到一个新的水平。 目前，我国的企业培训课程大多采用集中培训和室内培训的传统方法。整个培训过程由企业培训讲师发起...
查看全文 >如今，现在的智能手机，iPad和一对一计算机等移动设备正变得越来越熟悉和使用。从课堂到在线再到指尖，信息技术的发展从根本上改变了人们的生活和学习方式。 在企业的e-learning实践中，一般都会引入移动学习。在引入e-learning学习系统的前夕，有必要制定一个良好的电子学习规划，并且要根据企业的学习目的选择平台。对于处于不同阶段的企业，有必要引入不同方向的电子学习系统。 目前，许多e-learning在企业应用实施的初级阶段只是...
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