培训是企业人才可持续发展的保证.随着国内企业的不断发展,企业对培训的探索也逐渐加强.特别是一些大企业在培训中非常重要.传统的培训是讲师与学员之间的面对面交流.随着网络化和数字化的发展,e-learning逐渐进入企业培训系统. 电子学习具有以下特点: 1.低成本 据权威数据(trainingmagazine)外,在线学习平台,实施电子学习的公司可以节省40%-50%的培训,学习人员可以压缩到40% - 40%的时间,是前培训完成率的三倍...
查看全文 >在网络时代，根据社交媒体的新式社会性客户管理方法（SCRM）获得了飞速发展，展现了强劲的营销推广能量。根据对CRM与SCRM二种客户关联管理机制的较为剖析，讨论 SCRM 新模式的特性与运用。一、传统 CRM与SCRM的方式较为1.传统CRM的局限性传统客户关联管理方法和消费者中间是一种单边沟通交流，CRM 根据提升产品属性提升消费者满意度为此激励消费者反复选购，其关键便是针对消费者数据信息的管理方法，商品有着方与消费者中间并不会有沟通...
查看全文 >随着时代的迅速发展，scrm的出现也为社会、企业产生不错的帮助。有的网友可能还一头雾水，什么是scrm，它是客户与一些企业、机构等产业交流的一个桥梁，一个系统。全称是social crm，中文意思就是社会化客户关系管理。当我们讨论到social crm时，不得不联想到传统crm，这是传统营销的方式。而这就相差一个“social”，又有什么区别呢?传统crm与scrm的区别第一，服务对象有所区别。传统crm针对消费者，但是重点却在于消费者...
查看全文 >为企业用户提供全场景的数字化人才培训和发展解决方案。目标是提高员工素质，加强企业知识传播和人才培养。满足各类企业组织开展内部在线教育培训，设立企业型网络学院。在线学习与培训平台根据企业员工的学习行为轨迹，有针对性地进行数据嵌入，实现数据的统计和分析。进行企业各阶层和员工个人等多维度的数据分析和推理预测，向企业领导和管理部门提供相关结果和结论的数据可视化内容，使管理者能够更客观地了解企业员工的学习实际情况，学习价值，最终转化为企业的业务收...
查看全文 >企业培训系统包括哪些内容？如何控制开发成本？推进团队培训是一项重要任务。它让你的员工满意，减少营业额，最终增加利润。然而，除非你的财务部门能确定费用的合理性，否则这不会发生。在进入企业培训系统之前，您将考虑哪些主要的预算因素？分析六种常见的企业培训系统成本。 1、初始成本企业培训系统有不同的成本核算模式。有些是一次性出售的价格为一个小的升级和附加费。其他的是按订阅收费的，你必须每月支付一笔固定的费用。如果单看成本，似乎不值得。专家提示：...
查看全文 >企业培训体系的搭建包括哪些内容？如何搭建框架？企业培训体系的构建需要多方面的共同管理，企业培训的实施。然而，在实际操作中，我们经常可以看到，许多企业培训课程都在强调引进国外的培训管理理念，或者在企业内部尝试了许多新的培训管理方法。 在这种流行病的冲击下，企业的竞争形势越来越复杂，人才已成为企业保持竞争优势的重要资源。培养人才，帮助员工成长，充分发挥员工的更大价值，已经越来越迫切。许多企业都在尝试建立或完善加强员工培训的软件系统。思路是正...
查看全文 >企业培训需求有哪些？受上级要求和自身对培训理解的限制，企业培训管理者往往难以完整、正确、合理地描述组织的培训需求。为了开发实训课程，培训管理者应深入研究了解培训对象工作中存在的问题。第一步：了解学生的水平了解学生的水平可以为实施差距查找法提供依据。学员需求与当前学员水平之间的差距是需要解决的问题。第二步：确认培训需求1、员工的培训需求：一是根据员工的表现，由直接领导和员工本人共同提出培训需求；二是根据员工的个人发展规划和提升能力。对于员...
查看全文 >企业培训系统怎么建设？企业培训平台有哪些内容？如何搭建企业专属培训平台？企业培训系统是专门为企业培训开发的系统，致力于为企业培训问题提供解决方案，促进企业培训，提高企业培训效率，降低企业培训成本。为企业培训提供完善的企业培训体系，为企业培训保驾护航，企业可以利用企业培训体系搭建自己的品牌培训平台、企业资源库和员工管理系统。同时，企业还可以创建培训课程，进行培训评估，查看系统提供的数据分析，建立部门管理员。让我们看看这些功能是如何实现的。...
查看全文 >企业培训课程，一个企业想要有自己的一套企业培训体系，就必须包括企业培训课程，那么企业培训课程有哪些类型呢？企业想要搭建好一个企业培训系统的话，其中的企业课程培训的内容又是什么呢？ 一、企业培训课程的内容 裂变式增长，一切为了增长！企业家必掌握的增长模型，打破常规、逆势增长，3大战略、5大流量、6个入口、8大增长模块、22种经营策略，一起见证企业10倍级增长！ 第一眼看到爆破肯定都会想到跟爆炸有关的事情，那业绩爆破是什么意思呢...
查看全文 >学习平台是企业不可或缺的重要组成模块，使用在线学习平台可以帮助企业更好的发展人才培养计划，在如今信息化时代的不断发展过程中，企业非常重视企业培训的投入以及支持，只有企业员工得到全面提示进步，才能够推动公司的不断前进。一、整合在线学习平台培训体系在线学习平台并不是一个孤立的平台，而是要与企业的培训体系有机地整合起来。事实上，只有把在线学习平台嵌入或整合到企业的人力资源开发和培训体系中，才能获得持续的生命力。如果缺乏整合，在线学习平台只是一...
查看全文 >企业管理培训之销售培训心得和内容方案。销售技能培训材料怎么制作？你知道吗？小编编写的销售技能培训教材供大家参考。还有营销人员所需的基本知识和能力有哪些。 一、营销人员易犯的错误1、他们真的不明白什么是营销；2、他们害怕失败，缺乏自信。他们希望事态发展，对成功抱有太多的希望。他们说的太多，听的太少。他们对顾客说了不该说的话。他们不知道什么时候结束交易；3、不知道怎么做交易。很懒。不注意细节；4、没有及时跟进；二、客户范围所有有兴趣上网的中...
查看全文 >企业公司新员工培训计划方案内容怎么写？建立一个有效的员工培训计划可能是一项艰巨的任务。在大公司，更是如此，因为后者的培训过程可能很复杂，管理和员工参与至关重要。这篇文章将教你如何制定有效的培训计划。 1、在你开始制定培训计划之前，你需要清楚地了解公司的培训需求。这些要求通常分为以下三类：现有员工所具备的技能，以及您需要向新员工传授知识的技能；员工必须具备的改进现有工作流程的技能；员工支持新产品或新市场所需的技能；职前培训、入职培训和新员...
查看全文 >EduSoho是阔知旗下赋能销售获客转化的SCRM产品，帮助教培机构玩转内容营销、私域运营、客户关系管理，实现业绩增长！在教育培训行业，用户借助互联网和社交媒体扩大知情权，在最终目标清单中只列出2-3所机构，以职业教育为例，大部分用户在主动联系培训机构的时候已经通过各种渠道进行选择并有了初步的判断。洞察用户画像，深入其生命周期中，区分不同的教育机构类型，提供不同用户在不同生命周期位置所适用的内容类型。通过内容营销，能够尽早进入用户选择机...
查看全文 >企业培训越来越被重视，新员工入职，老员工继续教育，新技术新理念的学习这些都需要企业进行专门的培训，时代进步这么快，只有不断的学习进步，才不会被竞争者打败。以往的统一组织，统一线下学习的模式早已不太实用，方便快捷的线上培训才能适合如今企业和员工的节奏。什么样的在线企业培训系统定制才是好用的呢?选择优秀服务商，提供更全面更先进的服务企业线上培训系统肯定不能依靠企业自己去打造，一定要有专业的服务平台来搭建，选择一个行业口碑好，服务功能好的平台...
查看全文 >企业为了打造属于自身的人力资源体系，自然会委托专业的职业教育内容服务商。很多企业之所以可以保障内部人才补给充足是因为本身有庞大而且完善的企业培训系统以及相关资源，而想要拥有这些往往离不开专业的服务商给与技术支持和帮助，那么企业该如何按需选择可以提供职业教育内容的服务商呢?对比线上企业培训系统功能企业委托职业教育内容服务商来帮助搭建属于企业自身的人才培训系统时，自然先要从系统本身的使用体验着手。在了解和对比具体的企业培训系统时要查看下其在...
查看全文 >很多人都想知道如何能不出门在家就能赚钱，还可以对时间限制没有太高要求。想要实现这两点其实并不难，在线知识变现平台就能满足，可以让新手也能轻松赚钱!实现知识变现需要做些什么?想要实现知识变现，那就需要自身需要有一定的能力和专业技能作为支撑。你拥有了“知识”这是前提，接下来就是想办法将你拥有的知识变成大众需要的东西，别人觉得有价值才会愿意付钱购买。这样才能完成知识变现这个完整的过程。同样的，如果你没有可以变现的“知识”(这里的知识包含范围较...
查看全文 >用户在做知识付费产品时都会关注哪里有可以将知识变现的平台，而当下适用于知识产品变现的平台很多且类型各不同。用户在选择平台时要根据自身情况酌情选择，接下来盘点下常见的几种可以把知识产品变现的平台，让用户在选择时做个参考。知识付费商场需要持续推广当用户在关注哪里有可以将知识变现的平台时，自然可以考虑选择各种针对知识付费产品的商城平台，这类平台往往就是把知识付费产品直接出售。在知识付费产品商城中将知识变现往往需要推广成本，像很多商城中自己就有...
查看全文 >日常HR与业务部门打交道，最感头痛和无助： · 他们偶尔支持一下自己的工作，但大多数时候都在质疑HR在干什么？都干了些什么？没有你们我们也一样。 · 没有问题的时候，他们不愿意接受HR的建议，有问题时，他们把问题全部推给HR，认为这都是HR问题 · 招聘、培训、绩效、激励、企业文化、劳动关系，他们觉得这一切更是HR的职责, 这一切都来自对HR认知和认同的缺失。 某年度 “HR工作压力” 调查数据显示： 认为人力...
查看全文 >首先,研磨时间:许多企业最初只看到网络作为一种新的训练方法和训练手段.在这一阶段的企业,通常采用一个企业内部的电子学习平台的ASP模式的构建,并开始委托厂家做一些通用的课程,如:新员工培训,公司的政策,流程,培训,等等,这些课程基本上是以外包或外,有些公司会还可以做简单的教科书的小电子产品. 在初始阶段,企业将使用电子学习作为一种学习平台的员工,或作为训练的一种辅助手段.在这个阶段,基本上,学习是没有正式作为培训工具,或训练不挂钩的培训...
查看全文 >您是否在不断地幻想着下一次大冒险，检查飞往遥远目的地的机票价格，并为您和您的旅行伙伴计划有趣的行程？ 热情好客的旅游计划可能就在您的小巷附近！当您喜欢在巴厘岛度假胜地的沙滩上闲逛时，您会对幕后的生意感到好奇。是什么驱使旅行者选择目的地，是什么带来了令人难以置信的体验，以及旅游业对当地社区的影响是什么？ 学习旅游和酒店管理是您当今发展最快的行业之一的门票：根据联合国世界旅游组织（UNWTO）的数据，旅游业经历了持续的增长和多样化，已成为世...
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