为了适应移动互联网学习的发展趋势，实现全国各地员工即时学习、参加大规模考试需求的岗位特点，并同时适应员工发展的学习内容、沉淀业务知识的挖掘、不同层次的员工等多种场合的培训。针对这一需求，EduSoho员工网络学习平台采取了数字化的培训学习方式，促进员工的能力提高和成长发展，实现各领域知识的沉淀，充实公司的人才培养体系，建设全方位的人才梯队，构建具有较高活跃度的在线企业培训体系。 1、内容方面 结合培训需求，按岗位构建学习地图，整理新员工...
查看全文 >在线学习系统具有简单、适用、高效的原则,利用通用化、标准化、智能化和人性化的产品设计思想,帮助企业形成学习型组织,对员工培训进行高效有序的管理.为企业全体员工提供一个共同的学习平台,有助于统一所有员工的知识、观念、技能和行为,从而提高整体工作效率. e-learninge学习平台,是专门为培训企业. 1.提升企业竞争力和品牌形象. 2.离线培训的补充与延伸. 3.灵活的培训课程管理机制,学生可随学学习,可批量导入学生. 4.提高学生的考...
查看全文 >由于互联网，教育方式已发生变化。 传统方法仍然是教学的较佳方法。 但是由于互联网的引入，已经形成了不同的学习方式。 互联网上充满了学术内容，教程和教学视频。在考虑所有其他选项的便利性和成本时，在线辅导是唯一处于领先地位的学习方法。 在线教育本质上是电子学习。 它是由在线学习平台提供的。 如今大多数大学和学院都采用了电子学习。他们正在利用免费在线大学向互联网上的学生教授课程内容。 此外，学生们正在转向细节和技术，以提高他们的学习质量，并提...
查看全文 >企业在线学习平台有哪些？有哪些差异化优势功能？屡获殊荣的企业管理在线学习平台以各种原因吸引了各大企业的选择和购买。这些培训平台的主要特点是什么？以下是企业培训平台不同于普通企业培训平台的六大功能。 1、内置的企业管理在线学习平台的主要功能之一是开发培训教材。这些可能是客户的产品指南和说明手册。标签上的这些东西？首先，必须有人来。也可以是针对员工的综合培训课程。它甚至可能是高管社交活动的宣传材料。从这个角度来说，你需要有能力创建在线学习平...
查看全文 >企业在线学习平台如何调动员工培训的积极性？很多企业培训管理者都会遇到这样的问题，即员工对企业在线学习的参与度不够高，企业学习平台上线后无法迅速普及，达到理想的效果。员工参与是在线学习模式的前提。我们都希望改善这种现象。但是我们能做些什么来提高员工在线学习的参与度呢？我们首先要分析参与度低的原因。为什么员工在线学习的参与度很低？原因一：缺乏动机缺乏动机是参与度低的一个重要原因，影响参与者缺乏动机的因素很多，主要有以下几种情况：第一，网络学...
查看全文 >企业在线学习平台长期的数字化学习过程中，一旦积累的课件、课程、文档等内容到了一定程度，就不可避免地面临知识过载的问题。 知识过载主要体现在以下几个方面。一是整体知识过多，缺乏有效的管理机制，知识检索利用速度慢； 二是同一知识的不同内容太多，知识整合方法不够，难以分辨其优劣，有碍使用。第三，如果需要修改、迭代和添加现有知识，则很难迅速替换和发布现有知识。这些问题的发生，降低了公司数字化知识的利用效率，造成了大量的资源浪费。在教育事业的长期...
查看全文 >我们经常听到“互联网让教育更公平了”，没错，互联网的发展改变了人们的教育接受方式。 你可能还不太相信，但仔细想想，你会发现他们说的没道理。 其实，在线学习给我们带来的变化不仅仅是这些，所以今天我们来谈谈在线学习平台供应商。关于在线学习平台服务商，你知道多少？一般都有哪些分类？根据在线培训学员的需求内容，大致分为平台、内容、硬件三大类。 对我们国家来说，平台和课程内容相对发展较硬件领域还在进一步开发。实际上从在线培训的学习者需求上来说，可...
查看全文 >这几个月，双减政策出台，K12行业遭遇强监管。头部的互联网和教育企业纷纷开始在成人职业教育赛道加大投注砝码。成人职业教育有望达到千亿级的市场规模，现在国家利好政策频出、就业形势严峻等因素，不断升温，成人职业教育成为被头部企业看好的新机遇。成人职业教育面对的主体为职场人，他们只能在工作和家庭生活的闲暇时间进行学习，普遍存在着“时间少、干扰因素过多、难坚持”等问题。学习效果不佳和通过率较低成为了成人教育行业的痛点。再加上近两年受新冠肺炎疫情...
查看全文 >目前市面上的网络商学院、学习平台其实简单来说就是给搭建全员的在线学习平台，通过互联网的方式解决企业面临人才建设的难题。1.快速搭建培训体系每个岗位都有专业规划的学习体系可以直接使用，每个部门、每个员工都建立对应的学习计划，系统自带课程资源的支持，可以帮助企业快速搭建培训体系。所以，企业培训标准化、专业化运作，让各位企业不再为培训员工如何去规划而发愁。2.培训组织轻装上阵在线学习、移动端应用，培训计划在线下达，员工可以随时利用碎片化时间学...
查看全文 >现代职业教育体系的构建，必须建立在对职业教育的本质深入研究的基础之上。只有当这一研究具有跨界的视野之时，才可能于追问之中获得创新的突破。笔者以为，基于跨界研究的以下三个方面的追问，可为职业教育体系构建的理论支撑找到答案。 技能与技术是伴生的关系——关于技能教育与技术教育内涵的追问职业教育涵盖的技能教育与技术教育是层次关系吗?破解这一问题的核心，是廓清职业教育内涵定位所涉及的技能与技术的关系。技术从形态上来看，可以划分为实体性技术、规范...
查看全文 >网络培训给企业培训带来了革命性的变化。例如，员工除了工作时间外，还可以选择自己的业余时间学习。除了能在办公室学习之外，你也可以随时随地在家里学习。通过选择合适的节奏和学习节奏，员工可以更有效地组织自己的时间和精力。 由于网络培训的诸多优点，使人兴奋不已，所有实力稍强的企业都将在线学习系统作为企业培训现代化的标志之一。然而，随着网络培训的普及，一些尖锐的矛盾逐渐暴露出来。 我曾在一家从事海外电子产品代理的中小型企业担任企业培训顾问。这家公...
查看全文 >企业培训系统就有包含在线学习系统、在线培训系统、在线考试系统，EduSoho作为同行领头系统供应商，经过数次升级迭代系统，可以全面满足企业需求，针对网络考试系统，EduSoho采用全新迭代的培训考试系统，能够支持更大并发，考试培训过程0延迟无压力，企业可以根据自身的需求来设置考试应用模块等，全面实现自定义化，不管是机构、公司、教育、单位、连锁等企业都足够满足。一、在线考试系统的核心功能模块题库出考试卷宗（支持多样化答题）-进入题库答题系...
查看全文 >企业搭建线上学习培训平台在技术发展、疫情影响、政策支持等因素的推动下，已然成为一种潮流。通过其学习时间灵活、互动性强的特点，构建企业在线培训平台成为许多企业的第一选项。但是，很多企业培训平台的管理者经常会听到“没有资源”、“学员不积极学习”、“学习效果不佳”等抱怨。 同样的平台，同样的功能，不同的训练效果，问题出在哪里呢？其实培训和课程，就把它当作一个产品。要想学员能积极参加，喜欢这个培训，那当然要好好运营这个产品。运营就是要动用一切，...
查看全文 >企业数字化的人力资源战略怎么制定？ 企业如何通过人才战略的执行，组建了一支在快速变化的市场环境下也具有快速破壁能力的队伍？答案是通过在线企业学习培训平台来实现。 企业进行智能化、数字化战略时，必须首先确定数字化转型的使命、愿景、价值观，然后聚焦于战略。同时，数字化人才战略需要数字视觉能力、数字创作能力、数字融合能力共同构建的战略基础，以及用于定义和差异化数字人才的管理和激励机制，从而形成自上而下的精确动作和相应的技术力量。要通过人才...
查看全文 >继在线教育之后，职业教育俨然成为下一个风口。资本市场则已闻风而向。职业教育板块频繁上演涨停好戏，那么这之中，能走出大牛股么？日前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》。《意见》提出，健全多元办学格局。鼓励上市公司、行业龙头企业举办职业教育，鼓励各类企业依法参与举办职业教育。鼓励职业学校与社会资本合作共建职业教育基础设施、实训基地，共建共享公共实训基地。消息发布后，部分上市公司和龙头企业也迅速跟进，布局...
查看全文 >除了日常学校网课时间表外，你有参与付费或免费的线上课程吗？线上教育或其他资讯平台这么多，什么样的线上平台选择才是适合自己？ 不知道同学们是否养成了线上学习习惯？ 学校是集体学习，居家是个体学习，不管这段时间你的学习表现如何，在新常态下，新的模式学习习惯必须建立起来。过去学校课程、个人生活时间排满，有很多借口使自己没有办法进行课外学习，所以终身学习这件事好像距离我们很远。 除了日常学校网课时间表外，你有参与付费或免费的线上课程吗？线...
查看全文 >学习型组织从文化的角度定义组织。学习型组织是以信息和知识为基础的组织。本组织实施目标管理，成员可以学习、发展和控制自己。由于组织的信息流是自下而上的，所以如果你想在信息系统的基础上进行工作，就必须要求每个人和每个部门都为他们的目标、任务和沟通承担责任。 每个人都要问自己：我能为这个组织做些什么？我需要依靠谁来获得信息、知识和专门知识？反过来，谁又依赖我获得信息、知识和专门知识？这样的组织可以促进成员的自我学习和自我发展。 通过对一些国...
查看全文 >随着经济的发展、科技的进步、国民素质的提高和精神文明建设的推进，学习型社会的建设已成为社会进步的必然要求。教育对于满足不同群体需求的成年人起着越来越重要的作用。成人教育形成了多种学习方式和层次，能够满足不同群体的学习需求特点，在社会中越来越普及。成人高考，高等教育自学考试，社区学院，广播电视大学，网络大学…成人教育基本形成了综合性学习网络。在成人高考中，有三种学习方式，即生产、业余和函授课程，以及高、高、高三种学习水平。高等教育自学考试...
查看全文 >智能手机的普及，使得使用移动互联网的用户也愈来愈多，传统教育行业也逐渐改变，它借住移动互联网的发展趋势开发了教育APP。喜欢学习的人可以利用空余的时间去学习，正所谓“学无止境”。教育一直都是国家重视的，很多家长也想尽各种办法让孩子学习，教育应用APP的出现，为孩子们提供多一个学习的途径。教育培训APP概述教育培训APP是一个实用性信息平台，为学员和教育机构提供专业、贴心、自主的网络服务，运用互联网技术、创新管理模式，为培训机构搭建一个智...
查看全文 >面对雷厉风行的“双减”政策，中国最大的民办教育服务提供商新东方市值蒸发上千亿。当营收“大头”K12业务被掐断，新东方股价暴跌，可以预见其未来营收将大幅缩水，甚至有退市的风险。从“双减”传闻到正式落地，多家K12教育培训机构闻风而动，迅速转型进军素质教育、职业教育等领域。相比于近年来红火的K12教育，职教市场的师资力量一直处于“紧缺”状态。但“双减”政策落地后，有调查显示，今年7月，61.6%的求职者依然期望能够留在教培行业，甚至比3月的...
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