随着疫情的到来，使得线上教育得到了极大程度的推广，并且日趋常态化，无论是学校的正常课程还是空余时间的知识增值，远程培训都成了一种新的潮流，并被越来越多的人认可和接受。今天我们来共同了解一下，一家专注于远程教育app开发的公司–EduSoho1.EduSoho是什么EduSoho是位于杭州的专注于数字学习服务的阔知科技有限公司的旗下品牌，包括EduSoho教培系统，EduSoho企培系统，EduSoho教育云等众多产品,该品牌自诞生至今已...
查看全文 >混合式学习是近年来兴起的一种新型企业培训模型。随着信息技术的发展和新媒介的广泛运用，混合式学习现已成为企业培训领域的热门话题。这个跟我们之前提到的泛在学习不一样，混合式学习强调的是基于线上线下的不同的学习场景，发挥各种学习场景和方式的优势然后有机结合，将企业培训的学习效果发挥到极致。混合式学习在企业培训中的发展(1)从面授到e-Learning在现代企业中，由于工作节奏加快并且同步性差，人员层级及层次复杂多样，培训组织始终面对着“众口难...
查看全文 >企业在每一个发展阶段都需要重视人才的培养，学习管理系统的应用是非常关键的，那么作为企业，如何才能提高学习管理系统的应用效果呢？下面一起来看看。做好岗位分析不同岗位的员工需要具备的能力不同，为了让培训起到更好的效果，首先要做的是需求分析。学习管理系统通过岗位分析，可以明确岗位对任职者的胜任素质要求。通常情况下，一个岗位对任职者的能力要求可以分为两个方面：专业能力：完成工作必备技能，如工程师的编程能力、设计师的设计能力等。通识能力：对完成工...
查看全文 >LMS是什么？学习管理系统（LMS）详解分析。我相信所有的在线教育机构都听说过LMS，它被称为学习管理系统。然而，在中国，我们称之为在线教育平台、在线学校系统、在线教学平台、知识付费平台等。事实上，国外对LMS的定义很多，如信息管理系统、软件、内容管理系统等。而我们国内的定义相对简单。学习管理系统（LMS）国外对LMS的定义：学习管理系统（learningmanagementsystem，LMS）是一种基于网络的软件应用或技术，用来规划...
查看全文 >未来的学习管理系统发展趋势是？如今，人们越来越关注“成绩管理”的功能。其功能集包括一些常见功能，如技能差距分析。与此同时，还有一些供应商增加了成绩评估功能，包括继任计划，领导力发展主题，职业规划等。 成绩管理工具技术的应用可能带来一些好消息，但是也可能带来麻烦。有些专业人士就发现，人力资本管理、人力资源系统、人才管理和智能管理系统都将学习视为一个因素，而不是一个优先事项。在专业人士看来，学习和培训应该是放在第一位，不过现在的成绩管理只能...
查看全文 >企业在线学习系统解决方案有哪些？目前，很多企业仍然采用传统的面对面课程，因此经常会遇到以下问题：① 培训成本高；② 组织培训活动困难；③ 课后评价难以开展；④ 培训活动难以实施；⑤ 流于形式，难以监督。最后，企业培训耗费了大量的人力物力，但培训效果却没有得到落实。由此可见，传统的线下培训已经不能满足企业的需求，企业需要建立新的培训考核评价体系。移动在线学习平台的出现使得组织员工培训活动成为可能。在当今的高科技时代，可以在手机或PC端解决...
查看全文 >企业大学在线学习系统的需求分析。一些学校，比如一些大学，需要建立自己的校园网络学习系统，让学生可以学习选修课等网络课程。而且，受疫情影响，高校开课有点困难，特别是一些大班。成百上千的学生常常需要在教室里坐上近两个小时，这无疑对防疫工作提出了挑战。因此，很多学校也尝试使用在线学习系统将课程转移到网上，让学生可以在线学习课程。为了成功地将课程转移到网上，在线学习系统是学校非常重要的工具。学校应该根据自己的需要选择自己的在线学习系统。今天，让...
查看全文 >LMS系统是什么？LMS系统如何管理人员和学习？LMS的全称是学习管理系统，即学习管理系统。随着网络教育的发展，可以看到网络学习作为一种学习方式被大多数人所接受，许多教育机构和企业利用LMS系统开展网络教育和培训。作为一个学习管理系统，LMS在学习管理和人事管理方面非常专业，LMS系统可以将学习与考试、培训与考核有效地结合起来。在学习管理中，用户可以使用LMS系统进行课程管理、课件资源管理和考试管理。在创建课程之前，用户可以先将课件资源...
查看全文 >企业移动学习如何让员工培训效果最大化？项目确定后，如何规划学习管理计划？在企业决定实施在线学习项目后，科学、合理、高效的学习管理方法是必不可少的，也是整个在线学习项目有效实施的保证。 1）自愿原则：学习前人人平等！企业给全体员工开放学习的机会，由员工主动报名，自愿参与学习。不主动参与学习的，不管职位级别有多高，都视为自动放弃学习，企业绝不强迫。一切学习都是基于自愿，从被动学习到主动学习，转变观念！2）承诺原则：既然员工愿意参与学习，那么...
查看全文 >灵活的学习非常适合在线辅导和培训，教育没有限制，人们可以根据自己的意愿学习。 此外，在线学习和辅导在不同的行业及领域也有大量的专业需求。这要求员工进一步接受教育，以便完全掌握必要的技能和知识。因此，能够处理你的职业和学业。 选择较好的正规教育可以灵活的学习。这是因为灵活的学习选项允许您从任何地方学习。 时间也是可调的。 这种教育培训模式由佛罗里达大学等一些知名大学提出来的。4 结论灵活的学习选择灵活教育的好处就在于此。你在学习的同时可以...
查看全文 >学习型组织(Learning Organization)，美国学者彼得·圣吉(Peter M. Senge)在《第五项修炼》(The Fifth Discipline)一书中提出此管理观念，企业应建立学习型组织，其涵义为面临变糟剧烈的外在环境，组织应力求精简、扁平化、弹性因应、终生学习、不断自我组织再造，以维持竞争力。企业培训管理是建设学习型组织的最重要的手段之一。学习型组织概述学习型组织不存在单一的模型，它是关于组织的概念和雇员作用的...
查看全文 >随着互联网的迅速发展，人类工作和生活的变化发生了一定程度的变化，同时企业的教育方式也发生了潜在的变化。据相关数据统计，近年来，依赖在线教育培训开展学习的企业越来越多，特别是受疫情影响，数量更是直线上升，但依赖企业学习培训平台的企业在线学习优势到底有哪些呢？ 1、提高便利性可以更好地减少时间、空间等因素的制约，与传统的培训相比，企业在线学习的综合灵活性明显更强，只要有互联网就能很好地开展在线学习课程。从根本上来说，支持和满足更多灵活的学...
查看全文 >企业培训的智能化已经是业界公认的趋势，企业培训在线学习平台已经被标准化。 “平台+内容+运营”的三位一体服务模式已经呈现出纵深发展的趋势。那什么内容和形式最受企业欢迎？学习场景如何从线上转移到线上？如何从基础通用到细分专业、行业垂直？内容设计如何从单纯的面授课升级到在线培训？运营如何从学习和考试上升到管理体验和学习转化？另外，什么样的线下培训场景最先被在线学习平台取代？等等，我相信这些都是在线培训平台服务商关注的问题。 未来企业培训市场...
查看全文 >大多数远程教育的学生都在基层工作.没有一线劳动者的知识和创新能力,国家整体创新能力的基础不稳定.因此,人才培养模式的改革应与知识创新有机结合. 概念创新:从应用到知识创新. 从认识论的角度看,任何一种教育形式都离不开知识创新,教育也不例外.长期以来,我们一直认为,知识创新是引领尖端技术或研究机构的东西.远程开放教育的目标是培养应用型专业人才.事实上,两者在人才培养上并不矛盾,因为任何知识创新都是以应用为目的的,知识创新的应用离不开知识创...
查看全文 >学习是我们都应该重视的，随着学习管理系统的不断开发，我们已经分不清怎么样的才是好的学习管理系统，好的学习管理系统应有以下这八大基本特征。1、直观的这里作者所说得【直观的】，在我看来，其实是用户体验良好，简捷，直观，一目了然，易用，特别容易上手！其实，直观，简捷、易用，其实是非常难做到的事情。有不少程序员朋友，一直觉得自己认为很好的东西，特别简捷，为什么一线教师不使用，原因很多，其中一个，是不够直观不够简捷，用户体验一塌糊涂。2、多层次的...
查看全文 >在现在教育技术中，学习管理系统存在着非常大的作用，那么你了解学习管理系统中有哪些常用的功能吗？下面一起来了解。发布内容：借助媒体发布讲座、阅读材料、范例及个案研究等。学习管理系统为每门课程提供一个集中平台，学生可以在这里检索与学习和管理有关的基本资源。许多资源都存储在平台上，课程的每个章节都可使用，也可用于课程的后续版本。考核：方便生成小测验，检查学生学习情况，保证他们完成离线作业。许多学习管理系统的测试系统允许课程教师共享测试题以及从...
查看全文 >LMS学习系统是很多教育机构的首选。无论是自行开发系统还是使用软件服务提供商提供的LMS学习系统，想要开展网络教育的教育机构一般都需要LMS学习系统。LMS学习系统适合教育机构的原因是多方面的。利用LMS学习系统，教育机构可以搭建自己的品牌学习平台，擦亮优秀的网络课程，建立名师专栏，组织考试考察学生。LMS学习系统支持用户创建直播课程和视频课程。教育机构可以按需开设直播课程或视频课程，并不断对课程进行润色，形成自己的精品课程。在系统的指...
查看全文 >网络在线学习系统e-learning年度计划。目前，很多企业都开展了在线学习并实施了学习管理系统，大多数企业都有专职的e-learning管理人员负责企业e-learning的应用和推广。作为e-learning应用的管理者，除了事务性工作之外，我们还必须清楚地理解e-learning与组织目标之间的逻辑关系。 1、在制定年度计划之前，我们首先要知道一些基本原则。1、明确e-learning的本质E-learning是为了更好地满足企业...
查看全文 >e-learning是非常受欢迎的线上学习方式，对于企业来说，在线学习系统的应用是非常必要的，那么你了解其存在着怎样的优势吗？下面一起来了解。一、企业e-learning在线学习系统，基于网络的培训，彻底打破了时空的限制，员工都可以随时随地通过网络接受培训，在公司，在家里，甚至在出差的途中。二、e-learning在线培训方式在一定程度上减少甚至避免了传统培训所必需的差旅费、住宿费及误工费，从而大大降低了培训成本。而成本的大幅度降低使全...
查看全文 >企业在线学习系统的构建很困难，很多企业只能鼓励员工自主学习。 这样虽然降低了企业的成本，但由于信息、资源的不匹配，导致员工的自主学习不系统，难以迅速准确地满足企业的人才需求，企业无法判断员工的学习进度和效果。 在这种情况下，企业的人才成长速度远远赶不上企业的成长速度。企业学习平台是网络培训的重要支撑媒介。随着在线培训愈发火热，如何丰富企业的培训形式，成为许多企业网上生产培训的需求和工作内容。因此提供一个易使用、易参与、还能合理管理员工的...
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