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企业大学 — 企业大学再升级 | 转化内在资源,拥抱职业教育

2019-11-26 10:07:35

在教育部办公厅等十四部门关于印发《职业院校全面开展职业培训,促进就业创业行动计划》的通知中,具体目标明确校企深度合作下,要推动企业和院校共建实训基地、创业孵化器和企业大学

 

值得一提的是,这也是“企业大学”一词在新时代职业教育中首次被提及,企业办大学的价值和底层逻辑正被重新定义。

 

校企合作建立企业大学将是未来校企交流和职工培训的必然趋势。

 

国家:支持企业兴办职业教育

 

“职教20条”,这是一年来关于职业教育屡被谈及的一个词。

 

20192月国务院发布了《国家职业教育改革实施方案》(以下称“职教20条”),在进一步对职业教育给予政策支持的同时,也将办好新时代职业教育的决策部署细化为若干具体行动,提出了7个方面20项政策举措,业内称“职教20条”。

 

“职教20条”让非学历职业教育的职教培训机构迎来了新机遇。

 

其中,“职教20条”一个重要思路就是鼓励支持企业兴办职业教育。方案提出,要发挥企业的办学主体作用,鼓励有条件的企业特别是大企业举办高质量职业教育,各级人民政府可按规定给予适当支持。经过5-10年左右时间,职业教育基本完成由政府举办为主向政府统筹管理、社会多元办学的格局转变。促进产教融合,推动校企全面加强深度合作,打造一批高水平实训基地。

 

企业:产业学院迈出新步伐

 

“职教20条”提出“支持企业兴办职业教育”以来,不少企业正不断打破边界,通过建立企业大学,深化产教融合、校企合作。

 

企业大学教育网梳理发现,在政策的鼓励和扶持之下,越来越多的企业都公布了校企合作、产教融合的项目。如,在今年7月份,格力电器宣布筹办了一所名为格力职业学院的高职院校。根据计划,到2022年,该学院全日制在校生将达到3000人;无独有偶,在8月份第五届中国职业教育国际合作峰会期间,富士康工业互联网公司董事长李军旗透露,位列“世界500强”的制造业企业富士康也有计划涉足职业教育。他们将与学校合作,共同培养工业互联网产业人才;另外,于近期10月份成立的美团大学,在成立当天的活动现场也宣布,将与深圳职业技术学院、北京市昌平职业学校签署了合作协议,内容是“开发职业教育资源、完善人才培养模式、共建实训基地”。并且,未来10年内,美团大学还将与国内1000所职业院校合作,培养1亿名生活服务从业者。

 

与此同时,对于举办职业教育、参与职业教育做得好的企业,国家在诸多方面也给予政策支持。今年43日,国家发改委、教育部联合印发《建设产教融合型企业实施办法(试行)》,明确了对进入产教融合型企业认证目录的企业,给予“金融+财政+土地+信用”的组合式激励,并按规定落实相关税收政策。

 

院校:全面开展职业培训

 

在学校层面,结合“职教20条”,此次关于《职业院校全面开展职业培训,促进就业创业行动计划》(以下称“行动计划”)的通知中,进一步强调了学历教育与培训相互融合、相互促进。

 

“原来没有强调过一定要做职业培训,现在你必须要做职业培训,这样就使得职业跟学历必然融合在一起。所以说在这个意义上来讲,就是一种融合,是职业.的真正的融合,更加深刻的一种融合。”三一集团企业大学的负责人、三一工学院校长张辉在采访时表示,学历教育和职业培训的融合本身就是一个校企合作。

 

“行动计划”提出,到2022年,职业院校面向社会广泛开展职业培训,培训理念更加先进,培训层次更加完善,培训课程资源更加丰富,培训类型与形式更加多样;政府引导、行业参与、校企合作的多方协同培训机制基本建立,培训能力和服务就业创业能力显著增强;职业院校成为开展职业培训的重要阵地,学历教育与培训并举并重的职业教育办学格局基本形成。

 

打破边界  协同育人

 

企业大学作为企业工作的最高组织形式,在互联网革新浪潮之下,其价值正在被颠覆或重塑。面对汹涌而来的新环境、新技术、新思维,企业大学也在持续不断加速升级。

 

中国人民大学商学院教授周禹在接受企教网采访时所谈到:“越来越多的大学在向5.0升级,企业大学可以做一个真正的价值创造经营主体,不仅向自己内部的企业去附能,而且它可以向产业,向外部客户赋能,它自己变成了一个经营单元,一个自负盈亏的价值创造单元。”

 

从以成本为中心到以价值创造为中心,企业大学和其他产业一样,需要思考如何以最低的成本整合最优资源,而基于校企合作所创办的企业大学,则更有利于探索出职业教育以及企业人才培养的一条新道路。

 

例如,吉利集团从1997年涉足教育行业,22年来,吉利在应用型、技能型人才培养,产教协同等方面作出了一系列有益探索。涵盖从职高到研究生不同培养层次,累计为社会培养15万人才,每年有近万名毕业生走上工作岗位。为了更好地搭建企业资源与校园人才之间沟通互促的渠道,吉利在全国30余所高校成立了吉先锋俱乐部,以学生自治、校方监管、吉利支持三管齐下的模式探索校企合作的新生态。

 

业界领先的数字化解决方案领导者新华三集团,依托新华三大学,通过建立培训中心、企业大学,与全国500多所院校建立了合作关系,服务5000多家企业,为6万多名毕业生提供了就业岗位,为26万人提供专业IT技术培训。

 

当然,像华为、阿里、腾讯等知名企业在校企合作、产教融合上,都有自己相应的模式,通过参与办学,健全多元化办学体制,全面推动校企协同育人。

 

总体而言,伴随着相应的配套文件落地,我国打出了办好职业教育的政策“组合拳”,职业教育正步入快车道,迎来黄金发展期;同样,企业需要发挥重要办学主体作用,抓住政策红利期和发展机遇期,推动职业教育更上一层楼。

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