随着越来越多的年轻一代进入职场，企业纷纷求助于 企业在线培训软件来满足现代人的期望。但是一个 企业在线培训值得投资吗？在这篇文章中，我将强调 企业在线培训软件的7个被忽视的好处。
1. 增加知识保留
这一代人热爱科技，更喜欢在线培训，而不是教师指导的培训。主要是因为他们的注意力集中时间较短。 企业在线培训软件的好处之一就是你可以很容易地创建吸引人的、交互式的在线培训内容。因此，有助于改善用户体验，使用户能够更快地消化和记忆信息。
2. 灵活性
对所有的企业来说，不管规模大小，时间就是金钱。员工仍然需要完成为企业带来利润的任务。因此，他们宁愿不花很多时间来避免积压。持续数小时的在线培训课程可能不适合那些忙得不可开交的员工。当在线培训时，员工可以在午休时间或会议间隙学习。他们甚至可以在舒适的家中获得宝贵的在线培训资源。这使得在线培训对团队的每个成员都更加方便，同时也为公司节省了时间和金钱。
3.允许多个培训地点
企业在线培训软件最大的好处之一是，您的所有员工都可以随时随地访问相同的在线培训材料。对员工进行各种与工作相关的技能培训的全天研讨会可能会非常繁忙，成本也很高。有了在线培训，你就不用提供昂贵的住宿和差旅费了。相反，你可以把这些资源分配到其他业务上。另外，你的员工仍然有机会在在线培训课程之间保持高效。
4. 可访问性
你需要考虑你的培训对远程员工来说有多容易。在传统的培训方法中，员工们不得不在培训过程中坐着做笔记。他们可能会错过某些事情，因为大脑不休息就不能长时间保持警觉。如果他们错过了重要的信息，他们将不得不等到下一次培训时再问问题。然而，有了在线员工培训软件，他们可以随时访问在线培训资源。这可以让你的员工在最舒适的环境下以自己的节奏学习不同的科目。在在线培训课程中，快速学习者可以自由地快速完成培训，从而提高公司的生产力。如果你在全球有很多分支机构，这意味着每个人都可以得到个性化的在线培训，而不受时间限制。
5. 教学方法的改进
根据研究，游戏化有助于提高企业学习者的参与度，并提高他们的知识记忆。这些复杂的工具使得管理者更容易引入各种游戏化激励机制，以鼓励员工学习。员工也可以自由选择他们想要使用的互动形式和学习材料。当你开始在线培训过程时，雇主可以轻松地使用学习工具来匹配你的能力和目标。
6. 加强重要知识
如果你的培训主要是让员工温习基础知识，那么 企业在线培训软件就是最好的途径。这样就不需要教练年复一年地重复同样的事情了。每个人都可以在自己的办公桌前学习进修课程。它还允许您逐步引入新的课程，以便您的员工在探索新概念之前了解所有的在线培训内容。此外， 企业在线培训软件作为一种积极的强化工具，强化了良好的行为。例如，员工可以访问在线培训图书馆来提高任务绩效或温习合规知识。
7. 企业在线培训软件降低了培训成本
恐怕我们忘记了， 企业在线培训软件的一个突出好处是它减少了学习与发展的费用。许多组织推迟了这项投资，因为他们认为这超出了他们的预算。然而，转向在线培训可以让你更有效地分配资源，优化员工的表现。因此，您可能需要为软件及其实现付费，但它带来的好处是值得的。关键是找到适合你需要的 企业在线培训软件，并创建一个准确的预算，以说明所有的隐藏费用。利用免费试用来测试不同的平台，并在做出最终决定之前从你的团队那里获得反馈。
公司的日常活动不再需要因长时间的培训或出差到外部的地点而减慢速度。 企业在线培训软件最重要的好处之一就是你可以得到即时的反馈和结果。在线培训材料很容易更新，并且可以根据每个员工的独特需求进行定制。它给你自由选择你的员工将学到什么课程。这也使他们能够选择最合适的时间来培训和扩展自己的知识。
