当你在考虑为企业选择企业培训平台时，从基础开始，看看广泛的可用选择是值得的。每个组织都有自己的特定需求、可能的用户数量、实现的时间框架和预算。这些因素和其他因素的结合将会告诉你哪种方法最适合你的需要。在这里，我们将探讨企业培训平台搭建的3种方式的优缺点，并查看最可能从中获益的组织类型。
1. 自己搭建企业培训平台
如果您正在寻找一个完全定制的企业培训平台来满足企业培训中独特的学习需求，最明显的答案可能是构建自己的内部。然而，在选择进行大型软件开发项目之前，了解其优缺点是很重要的。
自己搭建企业培训平台的5个优点：
（1）你不需要在你需要的特性上妥协。
（2）你可以获得一个完全定制的(和品牌的!)学习体验。
（3）你永远不用为你不需要的功能插件付钱。
（4）您将完全控制任何未来的升级或更新。
（5）你不需要依赖其他公司的软件。
自己搭建企业培训平台的5个缺点：
（1）你需要做出实质性的经济承诺。
（2）你可能需要投入数千小时的人力和培训来开发它。
（3）您最终(反复地)需要升级和改进它。
（4）当需要解决问题或添加新技术时，您将依靠自己。
（5）如果你不具备公司内部的知识或能力，你可能需要培训或雇佣员工。
虽然这条路线可以为您提供一个非常适合您的组织需求的企业培训平台，但它可能需要大量的时间和资金投入。
2. 选择供应商，购买现成的企业培训平台
如果您正在寻找预算更合理的企业培训平台，并且您的组织没有高度专业化的培训需求，那么还有其他可用的电子学习解决方案。有了现成的、现成的企业培训平台，您就可以在更短的时间内启动并运行您的电子学习程序，而您需要的人力资源只是构建您自己的程序所需的一小部分。
选择供应商的5个优点：
（1）与构建自己的企业培训平台相比，您将付出更少的代价。
（2）更快的实现系统已经准备好了。
（3）您将获得持续的安全更新、改进和技术支持。
（4）您将获得其他用户社区的知识和经验。
（5）您可能会找到适合您所在行业的企业培训平台。
选择供应商的5个缺点：
（1）您可能无法得到您想要的所有功能。
（2）你可能会为一些你不需要的功能付费。
（3）您必须适应开发人员所做的任何更改。
（4）在可定制的程度上可能有限制。
（5）随着组织增加新用户，成本可能会增加。
虽然一个现成的解决方案肯定比你自己构建要便宜得多，但成本仍然是可观的。除了成本方面的考虑，最大的问题可能是:现成的解决方案是否能满足您的需要。
3.一个管理的、开源的解决方案
还有第三种方式提供了两全其美:一个管理的、开源的学习管理系统。开源软件是一种任何人都可以查看或修改其背后的“源代码”的软件。这意味着您可以使用一个知名的企业培训平台，并定制它的外观和工作方式，以满足您的公司的确切需求。
开源的企业培训平台的6个优势：
（1）真正的灵活性:您从构建自己的企业培训平台中获得的所有定制和品牌，并帮助实现它。
（2）持续的培训和支持:一些开源系统合作伙伴提供无限的支持，这是我们在构建和购买选项中所缺少的。
（3）安全性和可靠性:从现成的企业培训平台(由全球开发人员社区不断改进开源软件)获得的级别。
（4）快速安装:与现成的企业培训平台一样易于访问和快速上市。
（5）托管包括在内:有时很容易忘记企业培训平台托管是必不可少的。一些公司将高质量的托管作为其核心产品的一部分。
（6）低成本:因为开源平台是免费提供的，所以当你与一家公司合作，帮助你安装、管理、更新和托管你的网站时，你只需要为这些服务付费。这意味着您只需花费自构建或现成平台成本的一小部分就可以得到一个企业培训平台。
换句话说，受管理的、开放源代码的企业培训平台为您提供了两方面的好处:可定制系统的灵活性和可信任合作伙伴的稳定性，以帮助您管理新软件，而且所有这些都比自建的或现成的解决方案花费少得多。但是总的来讲，三种构建企业培训平台的方式各有优劣，主要选择哪一种还是看企业实际需求合理选择。合适的才是最好的，这句话在选择企业培训平台时同样适用。
