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如何选择企业内训系统?这4点你不得不知道!

2020-04-07 10:27:27

受新冠肺炎的影响,越来越多企业重视在线培训,在线培训可以解决诸多传统面试培训的痛点,是快速培养人才的重要方式。企业开展在线培训前,首要任务就是选择一个专业的企业内训系统,有效提高培训管理工作的效率,让员工获得良好的在线学习体验。那么如何选择适合公司自己的企业内训系统呢?在选择的时候考虑到以下4点是很有必要的。

企业内训系统

1、明确企业学习的应用场景

选择在线学习平台,先想清楚企业本身需要拿培训系统做什么。也就是说,从学员和管理者视角,明确所有应用场景,如移动学习、直播、在线考试、社群化学习、混合式学习等。不过,有些服务商出于成交的目的,一定会给出各种承诺,最重要的是还是亲自试用,熟悉该培训的主要应用场景有哪些,以及每个场景中的每个流程和步骤,最好让服务商现场(或视频会议)操作展示。

2、操作是否简单便捷

要知道提升在线学习体验,关键在于在线学习平台的操作是否简单便捷。对于学员来说,界面是否清晰简单,使用过程中是否轻松易上手,是否支持电脑、平板、手机,随时随地访问,影响着他们的学习积极性。而对于培训管理者来说,需要开展线上学习、O2OOJT、考试、调研等,在后台操作中是否便利,是否一看或者简单一说就知道怎么操作,影响着他们的效率和心情。

3、功能是否满足要求

虽说企业在线学习平台不必追求大而全,但功能上必须满足内部培训的业务需求,绝不能单纯地用于线上培训,还需要具备学员管理、培训信息管理、讲师管理、培训班管理、在线考试等功能。同时,在线学习平台也需要具备专业的可视化多维数据统计功能,以便培训管理者掌握每一位员工的学习情况,通过精准分析营收数据,为后续的运营决策提供依据。

4、服务支持是否有保障

培训系统服务商的服务支持是否有保障,主要体现于能否及时的解决问题,即响应速度、响应质量、驻场支持等,比如举行大规模考试请服务商来支持、演示如何使用平台功能等。

企业内训系统的普及使用,提高了企业的培训效率,更降低了培训的成本,创造一流的业绩,企业就可以在市场竞争中立于不败之地。EduSoho企业大学致力于帮助提升企业人才服务能力,能够帮助企业快速搭建内训平台,为企业知识体系建设、内部讲师队伍建设、培训项目落地、员工成长管理、企业文化建设提供平台支撑,助力企业长远发展;还可以结合企业的个性化需求定制集企业内部管理、培训、考核、交流于一体的培训解决方案。真正实现产品即服务,满足各种场景下的企业培训需求。

截至20197月,EduSoho已帮助超过10万家教育机构、企业和学校开展在线教育,已经服务超过1亿学员,覆盖了美、加、日、英、德、澳等80多个国家。EduSoho企业大学系统也已经与小米、腾讯、慧聪网等数十家企业达成合作,助力企业成长变革。