网络学习平台作为一个综合型教育服务支撑的系统，一般都会包括网络教学与指导、网络学习、师生互动、考试测评等多种功能，为企业提供实时与非实时的学习途径。从长远来看，这是一种综合性的远程教育，同时具备视频、图片、文字、语音等学习课件，讲师通过平台能实时进行教学指令、监督、检查、测试管理等一系列操作。 利用学习平台进行企业培训学习的优点是学习形式多样、在线方便灵活，教学资源共享、学生学习个性化，不足就是对讲师的挑战变大了，需要花更多时间做好授课...
查看全文 >众所周知，企业线上培训平台的建设是一个非常大的项目，其消耗人力、物力成本之高的程度是许多中小企业无法承受的。但如果使用第三方技术商提供的培训平台软件又要考虑到是否好用以及安全问题，这些都是让各企业苦恼的问题点。那么，想以较低的成本快速实现在线连接、并且短时间内轻松构建专用的培训系统具体优势在哪呢？ EduSoho作为一家企业在线商学院的技术服务商，十余年来一直致力于帮助各行业的企业在线大学提供解决方案，从以下三个方面入手，帮助企业快速建...
查看全文 >现代企业管理中一个重要的管理方式就是企业培训管理体系。可以说培训是企业开发管理的必然手段。 但是，在当今市场经济的形式下，许多企业对于员工培训思维十分局限。 因为员工培训无法即时直接的造福企业，并且需要持续的资金和时间投入，因此很多企业并没有实施员工培训管理体系。 有的企业即使开设了企业内训系统，也存在执行力的不彻底和科学的数据分析参考等问题，无法判断培训的真正质量，从而缺乏开展培训的意愿。从本质上讲企业培训是为了提高员工个人和公司团队...
查看全文 >培训是企业管理中非常重要的一部分，但往往是最容易被忽视的一环。虽然学习、培训和人才培养非常重要，但非常遗憾的是，一部分企业培训服务平台的人才培训、培养体系、方式、方法还没有完全形成自己的最佳模式和最佳实践，因此，大多数国内企业培训的实际效果并不理想。据我所知，很多公司只对新员工进行入职培训，然后培训工作就告一段落。 不仅如此，还让他们以输出价值为目标。其实通过培训不仅可以提高员工的工作技能，还可以增强企业的凝聚力，增强员工的稳定性。通过...
查看全文 >时代在变，环境在变，人的思想也随着教育和物质水平的变化而变化！以前大学毕业能有稳定的工作和收入就比较满意了。现在企业招聘的主力军是90后和00后。这一人群一般不信奉传统意义上的“好工作”。他们需要的是良好的工作环境氛围，和能让他们学习进步的空间和平台。对于那种让自己学习提升技能，却不提供学习平台和内容，反而需要自己花钱学习的企业都是敬而远之！他们喜欢学习，也想学习，但是需要打造企业内训平台来实现自我的提升！而不是自己浪费很多时间盲目的在...
查看全文 >决定我们未来的是什么？ 我的答案是网络和教育(e-learning和移动学习)。 在方兴未艾的新经济大潮中，谁掌握着互联网，谁就掌握着未来； 通过建立面向未来的教育体系的人，将获得持续发展的能力。在全世界范围内，e-learning厂商建立的学习平台以其无限的容量、广阔的覆盖面、相互作用和定制化的特色，正在迅速改变着传统，改变着我们的工作、生活、娱乐和学习。E-learning和移动学习是真正提高绩效的有效动力。其所具有的流程固化性、可...
查看全文 >随着数字时代的到来，人工智能的发展和大数据产业的迭代使得数字型人才的需求差距越来越大，传统的企业培训已不能适应企业发展的需要，企业培养的变革迫在眉睫。通过提供企业在线培训平台以满足企业数字化培训的需要，企业可以迅速实现从面授到在线的培训转移，从而帮助企业数字化进程。人才不是成本，而是资本。随着优质人才资源越来越稀缺，人力资本也成为了现代企业的核心竞争力之一。企业培训的发展不仅与人才的发展密切相关，也与当前数字化经济的转变相呼应。 5G、...
查看全文 >EduSoho是2011年根据企业系统培训场景而研发的产品，可以满足企业不同频率、不同人数、不同内容的培训需要和企业的知识沉淀需要。 减少培训资源投入，提高培训效率和效果，促进人才发展，实现人才领先。到目前为止不仅能为企业提供一体化的企业培训、企业学习解决方案，同时适应“一个平台/多个终端”的学习场景，为企业建立先进的人才培养体系，为员工提供丰富的企业学习体验，微课制作工具为培训师提供丰富的生产、管理功能，系统还可以帮助管理者进行准确的...
查看全文 >在线培训系统这个词相信大家都不陌生。在这个从工作到生活各个领域都被深度数字化的时代，虽然还有许多人没有亲身体验过这类数字化学习平台，但不知不觉中在线培训已经开始包围我们的生活，离我们越来越近。我们生活在一个无法预测未来的时代，既享受着科技给各行各业带来的便利，同时也需要承受这些便利后的瞬息万变。面对各种不确定，我们唯一能做的就是不断学习提升自我。无论现在身处什么场景，扮演什么角色，都需要具备终身学习的能力，而结合大数据和人工智能诞生的在...
查看全文 >企业在线培训平台不仅可以有效地为培训管理者提供助力，还可以更好地为企业建立完善的培训体系。 员工可以利用碎片化的时间通过这一平台随时进行学习，不受地点和讲师的限制，从而帮助企业大幅降低培训成本，这一点也成为HR、培训管理者的共同认知。一个好的培训平台，不仅能大大提高培训人员的效率，提高培训效果。 从另一方面来说，还可以使培训作用于企业的商业结果，从而支持企业的战略目标。EduSoho作为专业的企业培训与人才发展平台，能根据具体的工作场合...
查看全文 >在线培训系统这个词相信大家都不陌生。在这个从工作到生活各个领域都被深度数字化的时代，虽然还有许多人没有亲身体验过这类数字化学习平台，但不知不觉中在线培训已经开始包围我们的生活，离我们越来越近。我们生活在一个无法预测未来的时代，既享受着科技给各行各业带来的便利，同时也需要承受这些便利后的瞬息万变。面对各种不确定，我们唯一能做的就是不断学习提升自我。无论现在身处什么场景，扮演什么角色，都需要具备终身学习的能力，而结合大数据和人工智能诞生的在...
查看全文 >企业人才培养方案。企业应怎么做好人才梯队建设？在这个人才竞争的时代，持续、优质的人才供给成为企业持续发展的关键。因此，人力资源管理者必须做好为企业培养和储备人才的准备，以保证企业在出现职位空缺时能及时补充人才，这就是我们所说的人才梯队建设人才梯队建设是以人才发展路径为梯度，层层培养和储备合适的人才，从而达到为企业不断输送人才的目的。可见，人才梯队建设可以有效防止人才缺口，减少人才流失造成的损失。那么，企业应该如何做好人才梯队建设呢？明确...
查看全文 >企业人才培养能够为企业不断地填充“新鲜血液”来推动企业进步发展，故而要做好一个企业人才培养的措施和方法，还要规划好人才晋级阶梯的方案，为了企业不断地打造精英人才，企业就得为员工提供人才晋升通道和晋升考核标准。一、企业人才培养需分析企业人才现状及需求企业人才培养不是毫无目的性，而是需要分析企业现在的人才储备，以及今后的人才需求空缺等，做好了这些数据后，才能够进一步列企业人才培养计划方案。二、企业人才培养需做好计划方案做好了需求分析后，就可...
查看全文 >9月15日，省委副书记叶建春在调研教育相关工作时强调，要深入贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神和关于教育的重要论述，胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，坚持深化教育改革创新，努力培养堪当民族复兴重任的时代新人，为推动全省高质量跨越式发展提供坚实人才支撑。在开始试运营的国家职业教育虚拟仿真示范实训基地，叶建春听取课程体系建设、师资队伍建设、实训设备应用等情况介绍，了解试运营过程中遇到的相关问题。叶建春指出，国家职业教育虚拟仿真示范实...
查看全文 >企业怎么建立销售人才选拔系统？公司的销售人员（BD）直接接触客户，是企业最终实现价值的先锋。因此，销售人员的选拔与激励成为人力资源管理者和企业管理者面临的一大难题。销售人员按级别分为销售业务人员和销售管理人员，按组织形式分为个人销售人员和团队销售团队。销售人员的选择和激励应以销售人员的分类和销售人员的组织形式为基础。在选择销售人员时，科学的方法和实践经验是必不可少的。 要为商学院的选拔创造一个科学的人才库，就要选拔最有能力的推销员。1、...
查看全文 >企业人才培训培养对企业有什么好处？2020年初的COVID-19给许多影响员工满意度和公司成功的领域带来了巨大的安慰。随着一年的落幕，远程工作和培训已经被企业完全接受，而由于这些前所未有的事件，远程企业培训和员工发展的方法再次成为人们关注的焦点。然而，远程工作之所以被广泛接受还有其他原因。员工士气的提高，留任率和生产率的提高，公司收入和利润的增加，充分体现了员工发展的重要性。在本文中，EduSoho将分享人才培训的重要性和好处。 提高员...
查看全文 >近日，河北省委办公厅、省政府办公厅印发《关于推动职业教育高质量发展加快建设技能型人才强省的实施意见》，并印发通知，要求各地各部门结合实际认真贯彻落实。为贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，充分发挥职业教育培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要作用，推动职业教育高质量发展，加快建设技能型人才强省，结合实际提出如下意见。 到2035年基本建成技能型人才强省到2025年，职业教育改革发展...
查看全文 >企业人才培训平台如何才算优质平台？企业要想有良好的发展，高素质的人才是必不可少的。人才培养是企业发展过程中非常有利的竞争优势。然而，很多企业的人才培养平台并不显著，枯燥的学习也没有很好的效果。如果培训管理者不能让工作变得轻松，玩游戏，他们几乎不可能像前辈那样虔诚，这也是游戏学习流行的原因之一。那么，人才培养平台如何进行游戏学习？任务型学习，设定学习目标和效益？要在人才培养平台上进行游戏学习，需要将学习内容转化为任务，同时设定学习目标和效...
查看全文 >企业员工人才培训平台系统如何定制？随着社会的发展，移动终端的利用率逐渐提高，移动应用越来越受到人们的关注或频繁使用的应用软件。那么，制作一个相应的移动人才培养平台应用软件需要经过怎样的过程开发呢？ 一个移动人才培养平台项目的研发规模可以大也可以小，但离不开以下成员：产品经理、UI设计师、前端开发、后端开发、测试等，如何合理安排项目成员的工作，保证项目的顺利进行？清晰合理的项目研发过程控制非常重要。我们可以根据工作性质将人才培养平台的项目...
查看全文 >人才对于一个企业来说是无价之宝，人才是企业价值最大的。所以，企业对于人才培养的投入力度直接决定了一个企业未来的发展方向，很多企业都会定期进行员工培训，主要目的就是培训员工，让员工成才。有一些企业在进行员工培训的时候，还需要员工了解很多企业内部知识，例如企业的发展经历，企业的产品与业务，这些都涉及到企业内部资料，有一定的保密性。所以，在进行企业内部员工培训的时候，需要用到专业的企业人才培训系统。那么，企业人才培训系统怎么开发?需要哪些功能...
查看全文 >©2014-2021 杭州阔知网络科技有限公司 All Rights Reserved. 浙ICP备13006852号 浙B2-20160872
EduSoho已累计帮助全球120多个国家
超过10万+教育机构快速转型在线教育
实现在线招生、教学和管理，
提升机构竞争力
