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    栏目— 企业文化建设

  • 企业文化建设如何影响您的业务和员工?

    企业文化建设直接影响员工的敬业度,士气,并最终影响生产力。这篇文章探讨了产生这种影响的原因和方式,并为您提供了使企业文化为您服务所需的知识。无论哪种情况,公司的文化都会在员工满意度和业务成功(或缺乏成功)方面发挥重要作用。主要体现在以下几个...

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  • 企业文化建设内容主要包括哪些?

    企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式,它体现为企业价值观、经营理念和行为规范,...

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  • 企业文化建设如何真正落地?

    “内化于心外化于行”是很多企业在企业文化宣贯及落地方面的要求。也就是说,从理念到行为,要有一个渐进的过程。那么企业文化建设到底应该如何真正落到实地呢?一、 正确理解企业文化企业文化是组织在长期发展过程中形成的,为组织成员普遍认可和遵循的具有...

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  • 企业文化建设的内容包括哪些?

    企业文化作为企业的灵魂,是推动企业发展的源源不竭的动力和长远发展的根本。而且已经无数的知名企业文化证明,优秀的企业文化产生的软实力是企业的内在核心。那么企业文化建设的内容主要包括哪些呢?一、建立企业理念即建立完善、合理的各项规章制度,如员工...

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  • HR如何推动企业文化落地实施?

    作为HR来说,如何去建设企业文化,以及如何让企业文化落地实施,是一项非常重要而且长期的工作。上次已经给大家介绍了HR如何建设企业文化,今天跟大家主要介绍一下HR如何推动企业文化落地实施。企业文化落地的过程,就是员工对企业文化从了解到熟悉、认...

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  • HR专区——如何进行企业文化建设

          企业文化作为企业发展中重要的一环,主要包括规章制度建设,品牌建设,行为要求等内容,形式上包括:理念体系建设,核心价值观提炼,员工活动组织,培训等。一个组织如果能够打造更好的企业文化,那就能够更好的留住人才,让人才和企业和组织共同...

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