企业培训—什么是职能评量?

2020-12-14 11:20:45
组织依其愿景及长期的目标…等,拟订人力资源发展策略,再依策略目标订定各类需求职能,职能(Competence)指的是工作上要达到良好绩效所需具备的态度、特质、知识与能力,并可展现于行为上。职能评量即是以职能为基础的评量,其结果可帮助您预测出个人在工作中的表现。每个企业都应发展一套完善的职能模式,运用在人力资源的训练发展、绩效评估、晋升及人才甄选活动上,这样可使组织发展与人力运用产生最佳效益。

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