如何开展线上教育?5种教育培训方式教您成功转型线上教育

2020-07-28 13:50:07

每个人都喜欢互联网带来的便利。我们可以加快购物速度,阅读新闻或读书,玩很棒的游戏,聊天甚至完成工作。事实是,互联网已经成为我们生活中的一部分。而在线网校系统是的在线学习趋势之一,它可以改变学员对培训的感觉。如果将在线网校系统变成他们喜欢使用的工具,学习将成为一种习惯。

接下来,将为您介绍5种使用在线网校系统来培训学员的方法,以使他们更好地,更频繁地参与学习并同时更有效地学习。

1.补充正式培训

并非每种培训都适合在网校系统进行。例如,对于动作技能目标和情感目标,就需要线下培训学习。而且,如果没有角色扮演,就无法从头开始培养技能。也就是说,网校系统可以通过多种方式来补充任何正式的培训课程。

创建课程的在线学习版本,以便员工可以通过在线学习视频,信息图表和游戏来加强学习。正式培训的简化版本可作为学习帮助,帮助学习者更好地理解内容。

也可以将在线网校系统用于课程的评估部分。学员可以经常通过课后练习和小测验来测试和评估他们的知识,而不必等待课程结束时进行一次大评估。

培训结束后,使用在线网校系统向学员发送课程重点或快速测验。间隔重复将刷新他们的记忆并帮助他们保留更多信息。

2.创建课程讨论

课程讨论在在线学习中起着重要作用,因为它们鼓励学员与同伴进一步探讨一个主题,从而激发好奇心。更重要的是,它们有助于培养社区意识和团契感,而这通常是在线学习中所缺少的。毫不夸张地说,与同龄人的互动改变了学员与他们的培训方式,并激发他们保持正轨。

尤其是在线网校系统,因为它们可以实现实时交流,所以可以促进学员之间的在线讨论。当有人开始新话题或对自己的帖子发表评论时,学员会立即收到通知。这种即时性类似于非正式聊天,使学员进行对话变得更加容易。

3.添加游戏化功能

参与是学习的关键。当学员积极专注于课程并且经常回到培训时,他们会保留更多信息。已经发现添加游戏化功能可以激励学员并增强参与内容的积极性。游戏化,如果使用得当,会产生比仅仅激发竞争力和动力更大的影响。它可以帮助学员从新的角度看待培训。

以文字培训为例。一方面,您拥有有关动画视频,模拟和测验的标准课程。另一方面,您拥有完全相同内容的游戏化课程。但是,这一次,学员需要通过闯关学习获得奖励。完成闯关的学员都将获得徽章!闯关的方式和奖励不仅会激起学员的兴趣,还会帮助他们意识到为什么进行文字培训至关重要。

4.与您的学习者更多地交流

移动设备和在线网校系统的结合为您提供了与学员交流的理想平台。首先发送弹出通知以引起他们的注意,并让他们了解课程更新,或者发送快速提示和提醒以接受培训。还可以通过向学员发送即将参加的课程的简要介绍来吸引他们参加新课程。

频繁的交流也可以改善学员的积极性,从而提升学员的自主性。在追求终身学习方面发挥着巨大作用,以便学员随时提升自己。

5.选择互动学习而非被动学习

智能手机是出色的在线学习设备,因为它们鼓励经常与屏幕互动,这会提示您在课程中使用更多的互动性。而且,您需要交互式内容来消除干扰,并使学习过程更加令人兴奋和有效。可以在上课过程中添加举手、点名等互动方式。

交互式内容的典型示例是视频。这种有价值的教育工具通常通过要求学员选择路径或正确答案,为他们提供了与屏幕互动的机会。其他交互式活动包括游戏,随堂测验和抽认卡。

结论

线上网校系统不仅可以提高学习效率,还可以作为线下培训的补充。您可以为您所有培训需求构建全面的课程,并在在线网校系统上为学员提供更为精简的版本,并提供他们所需的所有关键信息和活动。

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