教育公司最缺的7类人才——人才大缺口要被技术人员占领了

2015-01-09 09:15:06

在线教育的火热带动了一个全新领域的发展,要发展最关键的就是要有靠谱人才,相信大家对在线教育的人才大缺口也是深有感触的,问题来了,你知道在线教育公司最缺的人才是哪几类吗?近期芥末堆收集了三百多家教育公司的招聘需求,福尔摩斯堆还根据各个公司的招聘需求做了个调研,这就为大家一一揭秘。



最缺人才top7

web前端开发工程师

web前端开发工程师必须是最懂用户的,是广大用户的“妇女之友”,最关键的是不仅有”钱“还有”前“呐。



最缺人才top6

测试工程师

咦,这里有个bug,咦,那里又有个bug,像打地鼠一样完全停不下来



最缺人才top5

产品运营

产品做得好还得有人知道啊,技术人员和产品经理负责做出用户喜欢的产品,还需要产品运营大拿们把栽培出来的成果拿出去现现。



最缺人才top4

UI设计师

据说UI设计师上辈子是魔法师,将一切丑陋的变成美好的,再次声明:万能的UI设计师不是那个作图的!



最缺人才top3

产品经理

靠谱产品经理这一稀缺资源已然成为各家教育机构拿高薪水优福利等等来争相抢夺的。



最缺人才top2

Android工程师

Android工程师里还有多少个像David Maynard一样把编程当成一生的挚爱的呢?请给我来一打。



最缺人才top1

iOS 工程师

据说iOS 工程师是史上NO.1的高薪职业,不要再关注挖掘技术哪家好了么?找个iOS 工程师嫁了才是正事。



人才大缺口要被技术人员占领了,各个公司正在用各种虐心福利在招揽技术人才。现在技术人才“供不应求”,自然就是处于卖方市场,技术人才翻身变大爷了。福尔摩斯堆的小伙伴们这就奔去学技术了,高薪,虐心福利统统都给我放那儿别动。


本文来源:   芥末堆